2021年8月，十三屆全國人大常委會第三十次會議表決通過了《中華人民共和國醫師法》（以下簡稱：《醫師法》），并已于2022年3月1日起施行。

《醫師法》鼓勵醫師多點執業，并要求第一執業點醫療機構對醫生到基層多點執業給予“支持并提供便利”，從而促進優質醫師資源的合理配置、緩解基層醫療的人才和技術困境。《醫師法》的出臺意味著，醫師能夠合理合法地開展多點執業，參與到更廣泛的醫療服務中。

但與此同時，醫師多點執業也給醫療機構帶來了復雜的合規化風險：醫生的收入變得更“多源化”而難以保證財稅合規。

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多點執業意味著會在不同的外部機構獲得勞務報酬，而醫生薪資外的收入還不止于此：各種醫藥企業與專家合作搞科研項目支付一些“合作費”；各種學術會議、沙龍給講課嘉賓支付“講課費”等等，在醫生的總收入中所占比重差異性很大，有些醫生以薪資為主，有些醫生則以薪資外收入為主。

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外請醫生做手術自然也涉及費用的問題。一般的合法途徑是由醫療機構按照相關項目和標準向患者進行收費并出具相關收據，醫療機構再按照與醫生的勞務協議支付勞務費用。但也會出現收費標準偏低，現實中更多的是由患方直接支付現金給手術醫生的情況，導致缺乏相應合法手續造成稅務不合規。

這些種類繁多的費用，與醫生的特長和手中的資源具有相關性，又是“計劃外”收入，缺乏有效監管，收與不收，沒有要求；收多收少，沒有標準。